Un metodo HR su misura, senza l’impegno di una figura interna a tempo pieno.
Metodia affianca PMI, enti e organizzazioni con un supporto HR operativo, flessibile e immediatamente disponibile.
Chi sono
Fabio Salin — fondatore di Metodia.
Un percorso tra pubblico e privato — dal lavoro operativo alla gestione del personale, fino al recruiting e alla conoscenza diretta del mercato del welfare aziendale, maturata anche in ambito commerciale — al servizio di un unico interlocutore per la tua azienda. Lavoro anche con una rete di professionisti selezionati, per garantirti risposte complete su ogni esigenza.
Non sostituisco il tuo commercialista o lo studio paghe: entro in azienda con un approccio diverso, sul lato organizzativo e delle persone.
Come posso aiutarti
01
Amministrazione e presenze
Gestione presenze, cartellini, anomalie e anagrafica dipendenti sempre aggiornata.
02
Supporto operativo HR
Affiancamento continuativo o nei picchi di lavoro, con attenzione anche alla trasparenza retributiva.
03
Recruiting e selezione
Ricerca e selezione del personale, dal profilo alla persona giusta in azienda, con uno sguardo anche alla mappatura delle competenze interne.
04
Welfare aziendale
Orientamento e sviluppo di iniziative di welfare aziendale e territoriale.
Quando può esserti utile
Nessuna figura HR interna · Picchi di carico amministrativo · Sostituzioni temporanee · Adozione di un software presenze · Avvio di un progetto welfare
Esperienza diretta tra ambito pubblico e privato, recruiting e welfare aziendale: non teoria HR, ma pratica sul campo.
Come lavoriamo
01
Prima chiamata conoscitiva
Ci confrontiamo su esigenze e contesto, senza impegno.
02
Analisi delle esigenze
Individuo cosa serve davvero alla tua azienda.
03
Proposta su misura
Ti presento come posso aiutarti, in concreto.
04
Avvio della collaborazione
Si parte, con la modalità più adatta a te.
Parliamone.
Scrivimi con due righe sulla tua esigenza: ti rispondo per organizzare una prima chiamata conoscitiva, senza impegno.